Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

ЦЗН г. Уфы

ГКУ Центр занятости населения города Уфы

Рабочее совещание по реализации пилотного проекта по стажировке инвалидов.

29 октября в Центре занятости населения города Уфы прошло рабочее совещание с экспертом Российской академии народного хозяйства государственной службы при Президенте Российской Федерации Анастасией Никольской по вопросу реализации пилотного проекта по совершенствованию методов трудоустройства инвалидов. С приветственным словом выступила начальник отдела профессионального обучения, профориентации и психологической поддержки безработных Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Элина Гатауллина. В работе приняли участие: начальники отделов, менеджеры трудового сопровождения инвалидов, психологи ГКУ ЦЗН г. Уфы.

Элина Гатауллина подвела итоги проделанной работы по реализации пилотного проекта отметив, что для апробирования эффективных методик трудоустройства инвалидов в 2017 — 2018 годы организована стажировка 100 инвалидов (с закреплением за ними 37 наставников), из них 30 человек — в 2017 году и 70 человек — в 2018 году. Планировалось, что закрепятся на рабочих местах не менее 70% инвалидов, прошедших стажировку. В настоящее время на предприятиях завершилась стажировка 70 инвалидов, приступивших к ней в 2018 году, и 83% из них трудоустроены на постоянные рабочие места.

Таким образом, в пилотном проекте по апробированию эффективных методик трудоустройства инвалидов в 2017–2018 годах приняли участие 100 инвалидов, 80% из них переведены на постоянные рабочие места.

Кроме того, с начала реализации пилотного проекта 83 гражданина, имеющих инвалидность, были трудоустроены в организации, не участвующие в пилотном проекте — без стажировки, пройдя тренинги, направленные на повышение мотивации к трудоустройству, а также коррекцию самооценки.

Идейный вдохновитель пилотного проекта — Анастасия Никольская дала высокую оценку работе специалистов принявших участие в реализации пилотного проекта отметив, что менеджерами трудового сопровождения инвалидов, психологами была проведена большая работа по повышению трудовой мотивации не только с инвалидами,

но и с их семьями, а также трудовыми коллективами; повышению уровня ответственности за свои действия; выравниванию самооценки инвалидов. На сегодняшний день статистическая обработка реализуемых мероприятий позволяет выявить динамику изменений мотивации инвалидов к работе, учитывая все окружающие факторы их жизнедеятельности, а также по итогам выработать методику их эффективного трудоустройства. Оценка динамики освоения профессиональных навыков среди людей с инвалидизирующими диагнозами различной этиологии позволит выявить те специальности и требующиеся для их освоения навыки, которые в максимальной степени подходят каждому.

В рамках совещания состоялось обсуждение проблемных вопросов возникших при реализации пилотного проекта и пути их решения.

Обновлено 31 октября 2018 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
42 193
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 009
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: С какого времени безработному гражданину назначается выплата пособия по безработице?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости