Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

ЦЗН г. Уфы

ГКУ Центр занятости населения города Уфы

ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛИ! ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

В 2019 году в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» начинается реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – Программа, профессиональное обучение) граждан предпенсионного возраста.
Работодатели могут направить  работников  предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по образовательным программам, востребованным на предприятии.
К лицам предпенсионного возраста относятся граждане  в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно.
Предпенсионный возраст можно определить по таблице:
 
2019 год 2020 год 2021 год
Женщины Мужчины Женщины Мужчины Женщины Мужчины
Год рождения Возраст Год рождения Возраст Год рождения Возраст Год рождения Возраст Год рождения Возраст Год рождения Возраст
1964 55 1959 60 1964 56* 1959   61* 1964 57* 1959   62*
1965 54 1960 59 1965 55 1960 60 1965 56 1960 61
1966 53 1961 58 1966 54 1961 59 1966 55 1961 60
1967 52 1962 57 1967 53 1962 58 1967 54 1962 59
1968 51 1963 56 1968 52 1963 57 1968 53 1963 58
* кроме лиц, которым назначена пенсия по старости.
 
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПОЗВОЛИТ ГРАЖДАНАМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА:
  • продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями; 
  • работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами; 
  • получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с имеющейся профессией без изменения уровня образования.
 ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ: 
  • проводится при содействии службы занятости населения; 
  • максимальный период обучения -  3 месяца; 
  • реализация обучающих программ осуществляется с использованием как обычных технологий обучения с отрывом и без отрыва от производства, так и технологий дистанционного обучения. 

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА РАБОТОДАТЕЛЬ:
 
 1. Осуществляет отбор работающих предпенсионеров для направления их на профессиональное обучение  в соответствии с данными органов Пенсионного Фонда Российской Федерации о статусе работника (относится ли  гражданин к категории граждан предпенсионного возраста)  в рамках соглашений, заключенных в электронной форме между органами Пенсионного Фонда Российской Федерации и работодателем.
2. Обращается в центр занятости населения и подает заявку с указанием численности работников предпенсионеров, нуждающихся в обучении, с указанием образовательных программ и сроков обучения.
3. Заключает соглашение с центром занятости населения об организации соответствующего обучения своих работников.
4.   Самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении, либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией, участвующей в Программе. Структурные образовательные подразделения и образовательные организации должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности.
 
Работодателям, по заявкам которых осуществляется профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста, устанавливается обязательство сохранения занятости или трудоустройства указанных граждан.
 
Уважаемые работодатели!
Вы можете стать участником Программы, если в организации есть потребность в профессиональном обучении работников предпенсионного возраста.
Обращайтесь
в службу занятости населения города Уфы по адресу: г. Уфа, бульвар Ибрагимова, 47/1 кабинет 17, тел.: 251-54-11. 

Обновлено 8 февраля 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
45 424
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 697
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Является ли необходимым оформление трудовых книжек для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет при организации их временного трудоустройства?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости