Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

ЦЗН г. Уфы

ГКУ Центр занятости населения города Уфы

Приглашаем работодателей принять участие в программе по обучению граждан предпенсионного возраста.

В соответствии с постановлением  Правительства  Республики  Башкортостан от 15 февраля 2019 года № 96 (https://npa.bashkortostan.ru/23336/) службой занятости населения города Уфы  осуществляется  предоставление работодателям (юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям) субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального  образования работников  предпенсионного возраста в рамках реализации регионального проекта «Реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение"».
Субсидия носит целевой характер и предоставляется в целях финансового обеспечения затрат работодателей на оплату образовательных услуг – реализацию в текущем финансовом году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному  образованию лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях.
Под лицами предпенсионного возраста понимается категория граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Организация профессионального обучения лиц предпенсионного возраста осуществляется работодателем самостоятельно, исходя из условий производства и требований к квалификации работников под имеющиеся и (или) создаваемые (модернизированные) работодателем рабочие места.
Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста включает в себя профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
Получение высшего или среднего профессионального образования при проведении профессионального обучения лиц предпенсионного возраста не допускается.
Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста осуществляется в организациях (в том числе специализированном структурном образовательном подразделении), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию, (далее – образовательная организация).
Продолжительность программы профессионального обучения лиц предпенсионного возраста не должна превышать трех месяцев.
Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста завершается итоговой аттестацией в форме, предусмотренной законодательством об образовании, по результатам которой выдаются документы в соответствии с законодательством об образовании.
Для получения субсидии работодатель представляет в центр занятости нарочно заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 1 к Перечню документов, предоставляемых для получения субсидии, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 15 марта 2017 года № 62, с приложением следующих документов:
а) пояснительной записки к заявлению;
б) выписки из единого государственного реестра юридических лиц (выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) на дату не ранее 15 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии;
в) справки территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанной ее руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии, подтверждающей отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
г) справки, подтверждающей отсутствие у работодателя просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета Республики Башкортостан в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 15 марта 2017 года № 62;
д) информацию об организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, с указанием:
наименование работодателя;
профессионально-квалификационный состав лиц предпенсионного возраста;
численность лиц предпенсионного возраста, направляемых на профессиональное обучение;
наименование профессии, специальности, образовательной программы, по которым будет организовано профессиональное обучение;
объем средств, направляемых на организацию профессионального обучения;
план-график профессионального обучения работников;
е) описи представленных документов.
Разъяснения о порядке предоставления субсидии дает Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
Контактная информация по телефону: (347) 218-07-45
 
Указанные документы принимаются в филиалы ГКУ Центр занятости населения г. Уфы в течение 7 рабочих дней со дня опубликования данного информационного сообщения.

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Демскому району

г. Уфа, ул. Правды, 25

тел.: 281-79-75

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Калининскому району

г. Уфа, ул. Спартака, 13

тел.: 264-71-51

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Кировскому району

г. Уфа, ул. Аксакова, 7

тел.: 250-71-34

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Ленинскому району

г. Уфа, ул. Революционная, 16

тел.: 273-30-61

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Октябрьскому району

г. Уфа, ул. Российская, 108

тел.: 244-92-20

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Орджоникидзевскому району

г. Уфа, ул. Мира, 37а

тел.: 242-86-31

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Советскому району

г. Уфы, ул. Бессонова, 2а

тел.: 282-45-54

Обновлено 10 июля 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
51 317
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 925
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: В каком размере и в течение какого времени выплачивается пособие по безработице гражданам, работавшим у индивидуальных предпринимателей?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости